Formation
Nous accompagnons les entreprises dans le développement des compétences et la montée en performance de leurs collaborateurs à travers des programmes de formation opérationnels et des solutions de coaching professionnel adaptées aux enjeux actuels du marché.
Nos formations sont conçues pour permettre une amélioration rapide des pratiques, un renforcement de l’efficacité individuelle et collective, ainsi qu’un soutien concret aux transformations internes.
Notre approche pédagogique est dynamique, interactive et orientée résultats, en intégrant :
• Mises en situation
• Ateliers pratiques
• Etudes de cas
• Outils directement applicables sur le terrain
Les formations peuvent être organisées en présentiel ou à distance, selon vos besoins et contraintes. :
✅ en intra-entreprise
✅ en inter-entreprises
✅ en sessions individuelles
- Développement personnel
- Management et leadership
- Ressources humaines
- Commercial et marketing
- Assurance
- Achat, Logistique & Supply Chain
- Qualité, Santé & Sécurité au travail
- Bureautique
- Finance, audit et contrôle de gestion
- Bien-être au travail
- Management de projet
- Créativité et innovation
- Droit
- Langues
Coaching
En complément des formations, nous proposons un accompagnement en coaching professionnel afin d’aider les individus et les équipes à développer leurs compétences, renforcer leur posture, prendre du recul et améliorer durablement leur performance.
- Gagner en confiance et en efficacité
- Améliorer la communication
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Accompagner les évolutions professionnelles
- Mieux gérer le stress et les priorités
- Faciliter la conduite du changement
-
Coaching individuel
Destiné aux managers, cadres ou collaborateurs clés souhaitant renforcer leur posture, leur leadership et leur impact professionnel. -
Coaching collectif
Destiné aux équipes pour clarifier les rôles, renforcer la cohésion, améliorer la collaboration et développer une dynamique collective efficace.
- Prise de poste / évolution professionnelle
- Leadership et posture managériale
- Confiance en soi et prise de parole
- Gestion des priorités et du stress
- Cohésion d’équipe et collaboration
- Conduite du changement